Відео

А якщо людина постійно ноїть і все кругом погане і всі виновіті, то це тоже токсична людина?

Дякую за контент, дуже корисно та наповнено :) Буду вдячна, якщо ви продублюєте посилання на сайт з вибором правильного варіанту дизайну, на відео не розчула.

дякую, дуже інформативно і чітко

Дякую, Оксано, що ділишся цінними знаннями❤

Як людина яка стоїть перед задачею поставити перші інтерв'ю, я неймовірно нервувала. Рада, що довірилась ютубу і знайшла цю низку відео і тепер розумію що і як, навіть тривога знялася, ви врятували мої нерви 🙈

мені подобається твоя Українська, та твій речетатив

Проблема стосунків на робочому місці не в позитивних кейсах (пари, які зустрічаються/одружуються), а в негативних (коли твій колишній починає нові стосунки з твоєю колегою). Особлива проблема при наявності в колективі гарненьких дівчат "у активному пошуку". Це капець як руйнує довіру і продуктивність команд.

Дякую

Дякую за корисний контент!

150000 заначка є у кожного?

Ой як тяжко… а мало б бути легко.. в цьому ж був напрям. Давайте не будемо ускладнювати…якщо можна..хочеться легкості усім

Чудове інтерв’ю, цікаво слухати гостю)

Порадьте будь ласка платформу для IT студентів, щоб почати практику

Це був напевно найкращий розбір цієї теми який я чула, дякую вам!

гарно поговорили, дякую Каті :)

Дякую за ковток свіжого повітря) Можу додати: Patagonia також має надихаюче глобал комʼюніті)

Стосунки в робочому проєкті не мають бути джерелом конфлікту інтересів. Умовно - можна просто перейти в сусідній відділ ЗА зону впливу на проєкт і щасливо працювати в одній компаніі в різних командах.

Що стосується працювати 8 годин чи працювати над завданнями, то для мене як проєктного керівника ремоунтних команд це найбільша проблема (хоча в цілому я прихильник ремоуту). Мені теж все одно, працює людина 8 годин чи 4, якщо вона вчасно та якісно виконує свою роботу. Але коли співробітник має бути на звʼязку з 9 до 18, а він закінчив о 16 і пішов гуляти чи вирішив сьогодні поспати в день і попрацювати вночі - то починаються проблеми. Плюс зараз частина працівників розʼїхалася по світу й працює інколи в часових поясах +6 годин відносно нас. У таких умовах досить важко підтримувати якісну комунікацію між учасниками команд. Особисто мені це вдається поки лише за рахунок особистого часу, доводиться бути на звʼязку по 16-18 годин на добу. Зараз мені це ок, але в довгостроковій перспективі це проблема, рано чи пізно доведеться перебудовувати або графіки людей, або команди.

Що? В айтішку в 2003? Я думала дівчині років 25 на вигляд😁 захоплююсь людьми, в яких в балансі й бізнес, й родина🙌

Помню нельзя было в проге доб. льготы, поэтому сразу удалил. Щас уже можно, пусть и не с 1раза)))) Согласен: табло на вокзале это отдельный вид мазохизма)))

дякую

Дякую за вашу роботу 🫶🏻 це дуже цінно 🫶🏻

Вдячна за таку цікаву тему 👍🏻😇

Привіт) Чи може хтось поділитись посиланням на курс макрек і платформу вектор? Буду дуже вдячна)

Круто і дуже конструктивно! Треба ще🎉

Щиро дякую вам за цікавий подкаст

Дуже класний подкаст! Згодна з усіма порадами Оксани

Доброго дня. Скільки коштує зняти підкаст на Вашому кагалі?

Оксано, дякую за подкаст ❣ Дуже відкликається твоя філософія лідерства

Дякую, надихає❤️

Дуже цікаво! Дуже цінні зауваження і професійні поради.

Це ж треба так вміти легко і невимушено подати важливі думки, поради і цінний досвід) Сподобалось,що розібрали багато речей з психологічного боку❤

👏🏻👏🏻👏🏻

Дякую за дуже класний подкаст 💛 Ти вмієш підібрати правильні слова, щоб пояснити складні речі. Це дуже важливо особисто для мене, коли слухаю щось професійне. Послухала на одному диханні 🫶

Дякую за цікаву співрозмовницю ;)

Пройти курс MDMP

Дуже цінно. Лідерство це справді важко❤

Героям слава

допрыгались на своем майдане

Героям слава

Дякую за матеріал українською

Дякую! Пізнавальний та цікавий ролик, особливо для тих, хто вперше чує спеціаліста у цій темі)

Катя завжди майстерно творила івенти, а тепер надихає спільноти. Так тримати!

Молодці

"Побачать гєпи" - і Допи

Дуже цікаво!)

Цікаве інтерв'ю ❤

Так, хворі на голову зустрічаються рідко, ця Пані їх мало зустрічала.